O Plano de Capacitação estrutura-se em torno da realização de um processo de desenvolvimento de competências de Gestão Organizacional para a equipa responsável de modo a que estes estejam aptos a conduzir a IIES no sentido do sucesso, dando cumprimento à sua missão de sustentabilidade e apoio às pessoas em situações de maior risco de pobreza, exclusão e marginalidade. Orienta-se pela mudança social, pelo espírito empreendedor e inovação.
Esta operação de Capacitação abrangerá os seguintes domínios de intervenção:
– Intervenção “Diagnóstico”
– Avaliação de impacto
– Estratégia, parcerias e crescimento
– Marketing, comunicação e angariação de fundos
– Estrutura, governação, liderança e recursos humanos
– Gestão financeira, controlo e risco